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Conseiller en architecture de sécurité

Laval, Québec

À propos de nous       

OKIOK est une firme d'innovation en cybersécurité qui agit à différents niveaux: service-conseils, développement de solution, tests d'intrusion et réponse aux incidents. Nous recrutons les meilleurs de l'industrie pour rejoindre notre équipe dynamique à l'affût des plus récentes technologies afin de servir nos clients et contrer les cybermenaces émergentes.

Une carrière en sécurité de l’information au sein d’un environnement qui valorise le bien-être et qui offre l’occasion de se dépasser à tous les jours… intéressant?  


Principales responsabilités

Sous la responsabilité du directeur des services professionnels, le conseiller senior spécialisé en architecture de sécurité possède plus de 5 années d’expériences pertinentes comme architecte de sécurité. Il agit en tant qu’expert en sécurité de l’information dans des mandats d’envergures. Il accompli ses fonctions, entre autres, en mettant en place des outils et/ou des méthodes assurant le maintien et la saine gestion de cette spécialisation chez les clients d’OKIOK. En plus de détenir une expertise générale en sécurité de l’information et de réaliser des activités corporatives attendues pour ce type de poste, le conseiller excelle dans sa spécialité.  

1. Effectuer les prestations de services-conseils dans les domaines de la sécurité TI

  • Coordonner et participer à la réalisation d’audits de sécurité;
  • Identifier les solutions de sécurité TI et les impacts de celles-ci en fonction des besoins d’affaires;
  • Mettre en place des mécanismes de protection efficaces et adaptés aux besoins des clients;
  • Rédiger/implanter des politiques, normes et processus de gestion sécuritaire;
  • Encadrer (« Coacher »), au besoin, les intervenants ciblés pour assurer le transfert des connaissances techniques requises;
  • Revoir le contenu et le format de toute la documentation soumise par un membre de l’équipe pour assurer le respect des normes, spécification pertinente et qualité requise (« Peer Review »).

2. Activités spécifiques attendues d’un architecte de sécurité

En plus de ses fonctions générales attendues d’un conseiller senior, le conseiller possède une expertise supérieure en architecture de sécurité, plus particulièrement dans les activités et domaines suivants:

  • Travailler de concert avec le client pour comprendre les besoins d'affaires; 
  • Comprendre les enjeux de sécurité et l'encadrement requis des solutions en place; 
  • Rédiger et produire les biens livrables d’architecture selon les standards en place; 
  • Réaliser des études stratégiques et de positionnement sur l’évolution de l’environnement technologique;
  • Évaluer les opportunités technologiques en fonction de l’infrastructure sur place afin de maintenir un seuil de disponibilité et de performance optimal;
  • Élaborer les normes et les standards techniques ainsi que les règles d'utilisation;
  • Promouvoir et faciliter l’implantation d’un processus d’assurance qualité;
  • Assurer une vigie technologique;
  • Supporter l’implantation des nouvelles technologies et assister les différents intervenants techniques;
  • Concevoir l’architecture conceptuelle et l’ingénierie détaillée des composantes de sécurité des projets technologiques.

3. Supporter les processus de gestion des services professionnels

  • Établir, au besoin, le profil des postes de conseiller à combler;
  • Effectuer, au besoin, les entrevues avec les candidats potentiels pour les postes à combler;
  • Participer à la préparation des offres de service;
  • Participer aux activités relatives à l’accueil et à l’orientation des nouveaux conseillers;
  • Participer aux activités relatives à la définition des services professionnels offerts ou que veut offrir l’entreprise;
  • Encadrer, au besoin, les ressources techniques pour leur transmettre et/ou mettre à niveau les connaissances requises pour satisfaire les attentes en matière de rendement;
  • Accompagner, au besoin, les ressources assignées au développement des affaires et/ou autres intervenants internes concernés pour les appuyer lors de leurs entretiens avec les clients.

4. Effectuer des activités de formation

Le détenteur du poste pourra, à l’occasion avoir à participer ou réaliser des activités de formation dans son domaine d’expertise. Dans de tels cas, les activités suivantes peuvent être réalisées par le conseiller:

  • Préparer la documentation et les supports pédagogiques requis pour animer ou faire animer les programmes/actions de formation;
  • Animer des programmes/actions de formation internes et externes;
  • Apporter, au besoin, les changements requis aux programmes/activités de formation.
 

Qualifications requises

Technique

  • Diplômé en informatique ou ingénierie ou expérience spécifique équivalente; 
  • 5 années d'expérience pertinente en architecture de sécurité;
  • Expertise dans les solutions de chiffrement, et d'authentification multi-facteurs; 
  • Expertise dans la mise en place d'infrastructures VPN, Web access et mécanismes d'accès distant;
  • Bonne connaissance des mécanismes et technologies associés à la sécurité et principalement des technologies reliées à la gestion des certificats et PKI;
  • Connaissances de solutions de gestion d'identités et d’accès (AAA); 
  • Maîtrise des outils MS Office incluant Word, Excel, PowerPoint et Visio;
  • Certification CISMP ou CISSP (un atout).

Générale

  • Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et au travail en équipe; 
  • Méthodique, rigoureux, organisé; 
  • Habile dans la manipulation de concepts abstraits; 
  • Capable de travailler sous pression; 
  • Sens de la communication efficace; 
  • Capacité à analyser et synthétiser l'information;
  • Excellente communication verbale et écrite (capacité de vulgarisation); 
  • Grande capacité à travailler dans un milieu exigeant et évolutif;
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (communication avec nos clients/partenaires à travers le Canada).
 

Informations complémentaires

  • Chez les clients d'OKIOK situé dans la grande région Métropolitaine de Montréal selon la nature du/des projets;
  • Assurances collectives (médicaments, dentaires, invalidité, etc.);
  • Frais de cellulaire payés;
  • Certifications et formations en lien avec l'emploi payées;
  • Vacances annuelles;
  • Banque de temps pour congés personnels;
  • Congés de maladie;
  • Salaire compétitif;
  • Boni de performance.

 
Carrières OKIOK
Gestionnaire des ressources humaines
450 681-1681
carrieres@okiok.com

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